Омский регион вошел в тройку лидеров по Сибири по выполнению квоты для приема на работу людей с ограниченными возможностями в 2011 году. В текущем году в области на трудоустройство представителей маломобильных групп населения и оборудование для них рабочих мест будет направлено 7,7 млн рублей.
Омский регион вошел в тройку лидеров по Сибири по выполнению квоты для приема на работу людей с ограниченными возможностями в 2011 году. В текущем году в области на трудоустройство представителей маломобильных групп населения и оборудование для них рабочих мест будет направлено 7,7 млн рублей.
Как сообщили корреспонденту ИА «Твой Омск» в пресс-службе правительства региона, в 2011 году плановое задание выполнили 357 организаций. В эти компании трудоустроены 5 376 человек.
Квота для приема на работу людей с ограниченными возможностями выполнена на 78,8 %. По этому показателю область опережает большинство сибирских территорий за исключением Новосибирской области и Республики Тыва. При этом процент квотирования рабочих мест для представителей маломобильных групп населения в муниципальных районах Омской области гораздо выше (97,7 %), чем в областном центре (72,6 %).
В 2012 году в рамках программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, на оборудованные рабочие места будет трудоустроено не менее 194 человек. Среди них – 95 людей с ограниченными возможностями, 21 родитель, воспитывающий ребенка-инвалида, 78 многодетных родителей. Общий объем финансирования превысит 7,7 млн рублей.
Согласно постановлению регионального правительства, для местных компаний, численность работников которых составляет более 100 человек, установлена квота в 3 % для трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Для государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения и образования Омской области, где работает более 100 человек, квота составляет 2 % к среднесписочной численности работников.
Как сообщили корреспонденту ИА «Твой Омск» в пресс-службе правительства региона, в 2011 году плановое задание выполнили 357 организаций. В эти компании трудоустроены 5 376 человек.
Квота для приема на работу людей с ограниченными возможностями выполнена на 78,8 %. По этому показателю область опережает большинство сибирских территорий за исключением Новосибирской области и Республики Тыва. При этом процент квотирования рабочих мест для представителей маломобильных групп населения в муниципальных районах Омской области гораздо выше (97,7 %), чем в областном центре (72,6 %).
В 2012 году в рамках программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, на оборудованные рабочие места будет трудоустроено не менее 194 человек. Среди них – 95 людей с ограниченными возможностями, 21 родитель, воспитывающий ребенка-инвалида, 78 многодетных родителей. Общий объем финансирования превысит 7,7 млн рублей.
Согласно постановлению регионального правительства, для местных компаний, численность работников которых составляет более 100 человек, установлена квота в 3 % для трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Для государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения и образования Омской области, где работает более 100 человек, квота составляет 2 % к среднесписочной численности работников.
©
