«Сотрудники предприятий украшают гирляндами, баннерами фасады зданий и кабинеты, устанавливают елки», — отметила специалист пресс-службы Елизавета Павлова.
Кроме мероприятий, общих для всех предприятий компании, у каждого из подразделений «Титана» есть свои традиции встречи Нового года. Так, на заводе «Омский каучук» в этом году, как и во все предшествующие годы, по цехам 30 декабря будут разъезжать Дед Мороз с гармонью и Снегурочкой. Они будут не только веселить народ игрой на гармони и песнями, но и дарить подарки. Причем ни один из 40 цехов завода не останется без поздравлений Деда Мороза и Снегурочки.
После завершения объезда цехов предприятия Дедом Морозом и Снегурочкой рабочие и специалисты собираются в администрации предприятия, где их поздравляют, а затем все вместе водят шутливый праздничный хоровод.
К многолетним традициям «Омского каучука» также относится вручение подарков детям сотрудников предприятия, в этом году их получат более 2 тыс. ребят. Кроме детей сотрудников сладкие подарки от рабочих и специалистов завода также получат подопечные детского фонда «Радуга» и воспитанники детдомов № 4, № 10, являющихся подшефными «ОК».
Отметим, что на заводе «Омский каучук» не забывают поздравить с Новым годом и заслуженных ветеранов предприятия. В этом году для 200 из них уже приготовлены подарки, которые будут вручены в преддверии Нового года.
Как рассказали в институте «Омскгражданпроект», здесь в первую очередь готовят различные мероприятия и подарки для детей сотрудников.
«Святое дело — детские утренники, которые проводятся у нас ежегодно и всегда радуют детвору. Конечно, на утренниках детям вручаются сладкие подарки», — рассказали в профкоме института.
Однако в «Омскгражданпроекте» стремятся создать в предновогодние дни праздник и для сотрудников института. Их ждет большой концерт в конференц-зале с участием своих талантов и веселая дискотека у елки.
Как рассказали «ОМСКРЕГИОНУ» в профкоме компании «Омскэнерго», здесь также традиционно организуют новогодние представления у елки с приглашением на них детей сотрудников. Причем такие детские елки организуются во всех подразделениях компании, в том числе, расположенных в сельских районах. Организация елок в небольших подразделениях финансируется на средства профкома «Омскэнерго», а в организации и проведении новогоднего корпоративного представления для детей сотрудников в одном из главных учреждений культуры Омска принимает участие и руководство головной компании.
«Корпоративы для взрослых в нашей компании уже давно не проводятся. Такая установка руководства. В то же время профком готовит красочные поздравления коллектива на стендах. Используется и электронный вариант поздравлений. Главное —никого не забыть, поздравить и пожелать успеха, здоровья всем работникам», — пояснили сотрудники профкома «Омскэнерго».