В Омске прошел совет по защите трудовых прав работников. Одной из основных проблем в регионе была названа практика «серых» зарплат. Она негативно отражается не только на соцотчислениях работника, но и на бюджете региона.
В пятницу, 23 января, в министерстве труда и социального развития состоялось очередное заседание межведомственного совета по защите трудовых прав работников. Среди других тем на заседании обсуждалась проблема большого количества работников, которые трудятся в организациях различных форм собственности вне штата, без оформления трудовых договоров, получая за свой труд зарплату в конвертах. Эта практика негативно отражается не только на социальном положении самих «неформальных» работников, их будущем пенсионном обеспечении, но и на бюджетах региона, страховых отчислениях в Пенсионный фонд, решении актуальных социальных программ.
«Сегодня состоялась встреча губернатора Омской области Виктора Назарова с руководителями региональных отделений Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования, на которой обсуждалась задача снижения задолженности работодателей в эти организации. Данная работа в Омской области проводится давно. Нам удалось достичь серьезных результатов. В частности, в Фонд социального страхования серьезной задолженности вообще нет. По задолженности бюджетных организаций в Пенсионный фонд показатель достаточно хороший. Так, удельный вес бюджетных организаций в общей по региону задолженности в ПФР составляет 0,7%. Это ниже среднесибирского показателя (2,3%) и общероссийского (1,5%)», — рассказал министр труда и социального развития Михаил Дитятковский.
Губернатором дано задание министерству труда и соцразвития, а также руководителям региональных отделений ПФР, ФСС организовать более тщательную работу по уменьшению задолженности всех без исключения работодателей, а не только бюджетных организаций. В связи с этим заседания межведомственного совета по защите трудовых прав работников будут проводиться не раз в квартал, как было в прошлом году, а один раз в месяц.
«Будем вырабатывать мероприятия, чтобы и предприниматели официально оформляли трудовые отношения со своими работниками, сами официально регистрировали и оформляли предпринимательскую деятельность. Задача стоит конкретная — снизить количество людей, которые работают формально, без оформления трудовых отношений. Это связано с другой важной задачей — повышением страховых отчислений в ПФР, ФСС и снижением задолженности по ним», — отметил Михаил Дитятковский.
«Сегодня состоялась встреча губернатора Омской области Виктора Назарова с руководителями региональных отделений Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования, на которой обсуждалась задача снижения задолженности работодателей в эти организации. Данная работа в Омской области проводится давно. Нам удалось достичь серьезных результатов. В частности, в Фонд социального страхования серьезной задолженности вообще нет. По задолженности бюджетных организаций в Пенсионный фонд показатель достаточно хороший. Так, удельный вес бюджетных организаций в общей по региону задолженности в ПФР составляет 0,7%. Это ниже среднесибирского показателя (2,3%) и общероссийского (1,5%)», — рассказал министр труда и социального развития Михаил Дитятковский.
Губернатором дано задание министерству труда и соцразвития, а также руководителям региональных отделений ПФР, ФСС организовать более тщательную работу по уменьшению задолженности всех без исключения работодателей, а не только бюджетных организаций. В связи с этим заседания межведомственного совета по защите трудовых прав работников будут проводиться не раз в квартал, как было в прошлом году, а один раз в месяц.
«Будем вырабатывать мероприятия, чтобы и предприниматели официально оформляли трудовые отношения со своими работниками, сами официально регистрировали и оформляли предпринимательскую деятельность. Задача стоит конкретная — снизить количество людей, которые работают формально, без оформления трудовых отношений. Это связано с другой важной задачей — повышением страховых отчислений в ПФР, ФСС и снижением задолженности по ним», — отметил Михаил Дитятковский.
©
