Сибирские предприятия стройиндустрии ищут слесарей, токарей и сварщиков

Сибирские предприятия стройиндустрии ищут слесарей, токарей и сварщиков

Дата публикации 12 марта 2015 09:40 Автор Раиса Емельянова

В областном Экспоцентре проходит ярмарка вакансий для строительных организаций и промышленных предприятий. Работодателями представлены вакансии по различным профессиям: слесаря КИПиА, электрогазосварщика, машиниста экскаватора, токаря, инженера-конструктора, водителя, менеджера продаж и другим. На ярмарке можно будет пройти собеседование с представителями организаций.
Служба занятости Омской области приглашает омичей, ищущих работу, посетить ярмарку вакансий, которая проводится  сегодня, 12 марта, в областном Экспоцентре в рамках специализированной выставки «Стройиндустрия Сибири». Здесь, в отличие от поиска работы через электронный банк вакансий в информационном центре службы занятости, можно будет непосредственно пообщаться с работодателями, пройти предварительное собеседование, оставить представителю предприятия резюме.
  
По данным службы занятости, некоторые омские предприятия, несмотря на непростую экономическую ситуацию в стране, остро нуждаются в притоке квалифицированных рабочих и специалистов. В первую очередь это касается предприятий машиностроительного комплекса, получивших большие государственные заказы от министерства обороны РФ.
 
«Им сегодня требуются станочники-фрезеровщики, токари, специалисты для работы на станках с числовым программным управлением, а также  инженеры, конструкторы, технологи. Омские предприятия очень нуждаются в квалифицированных специалистах», — отмечает заместитель начальника главного управления Государственной службы занятости по Омской области Анна Гусева. 
 
Добавим, в соответствии с новым законом о занятости населения в РФ, вступившим в силу в этом году, все работодатели ежемесячно обязаны предоставлять в региональную службу занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест и должностей. Для этого утверждена специальная форма отчетности, также есть возможность направления информации о вакансиях в электронном виде.
 
Заметим, что за непредоставление данных о свободных рабочих местах работодатели привлекаются к административной ответственности. Для выявления  организаций — нарушителей закона специалисты областной службы занятости проводят мониторинг объявлений о вакансиях, размещаемых работодателями в СМИ и интернете. По его результатам недобросовестным работодателям выносится предупреждение или же на них налагается штраф.




©
Распечатать страницу
Добавить комментарий
Загрузка...

Блоги

Борис Никонов

Борис НиконовНаблюдательный омичЗачем богатый Омск спонсирует бедную Собчак?

Как можно прославиться? Например, как чеховский ...
Виктория Богданова

Виктория БогдановаПроизводитель одежды, креативный директор бренда MacushkaНаши родители не покидали город, а пытались его изменить. И мы сможем!

Хочу поблагодарить всех, кто пришел 10 сентября на ...

Все авторы блогов