«Я подписал соответствующий документ, согласно которому часть молодых людей, которые нам нужны для работы на оборонных предприятиях, будет проходить фактически альтернативную службу по месту работы в так называемых производственных ротах», — цитирует президента пресс-служба Кремля.
Механизмы действия новой альтернативы службе в армии пока не раскрываются, но омские эксперты всецело поддерживают идею.
«Для оборонки проблема кадров, особенно молодежи, усугубляется с каждым годом. Поэтому любые решения, направленные на то, чтобы мы успели подготовить, включить в реальное производство кадры, бесценно. Мне кажется, что нужно было раньше лет на пять это сделать, но и сегодня это огромная помощь стране и оборонной промышленности. Это не просто подарок предприятиям ОПК, это фактор, который стимулирует развитие высокоточного, высокотехнологичного производства, толчок к развитию промышленности в целом», — считает Александр Грезин, руководитель Омской региональной ассоциации промышленников и предпринимателей.
В Омской области сегодня работают 14 предприятий оборонно-промышленного комплекса, на которых занято порядка 28 тыс. человек.
Областной минпром подсчитал потребность предприятий оборонно-промышленного комплекса Омской области в кадрах на ближайшие пять лет. Больше всего требуется рабочих — около 3 400 человек, специалистов среднего уровня квалификации нужно порядка 800 человек, специалистов высшего уровня — 1 300 специалистов.