Министр экономики Вадим Чеченко пояснил, что Павел Павлов переходит на должность директора Омского регионального бизнес-инкубатора, прежний директор которого Андрей Дузь был отправлен в отставку 30 апреля после обнародования результатов проверки Контрольно-счетной палаты.
«Кадровые решения — это часть планомерной работы по повышению эффективности бизнес-инфраструктуры. Два элемента этой инфраструктуры — корпорация развития и бизнес-инкубатор — долгое время находились в зоне критики и кадровые решения должны способствовать изменению этой ситуации», — сказал Чеченко.
Генеральный директор Корпорации развития сменился в марте этого года, эту должность получил Вячеслав Федюнин.
Павел Павлов, комментируя свое назначение, рассказал, что основными задачами для него станут запуск центра прототипирования и устранение существующих недостатков работы бизнес-инкубатора.
«Предприниматели смогут по себестоимости комплектующих производить прототипы стартапных изделий. Появится возможность любую идею в 3D-размере оцифровать, распечатать и создать прототип, благодаря которому многие проекты на стадии старта смогут понять, в правильном ли они двигаются направлении, то ли они производят. И дальше либо корректировать идею, либо начинать заказывать уже промышленные объемы», — пояснил идею центра на базе бизнес-инкубатора Павел Павлов.
Павлов намерен поменять подход к организации работы бизнес-инкубатора и центра прототипирования. Прежнему руководству он попенял отсутствием инициативы и нежеланием брать на себя ответственность.
«Зачастую для запуска проектов не хватает организационно-интеллектуального потенциала. Любой проект попадает в зону принятия ответственного решения с определенными рисками, в том числе юридического характера. Но кто-то должен принимать решения. Решения до этого момента не принимались, потому что было недостаточно компетенции в организационно-интеллектуальном потенциале и все боялись рисковать. А если решения не принимаются, проекты любые стоят», — объяснил Павел Павлов.