Об этом договорились представители областного правительства, омские профсоюзы и работодатели региона. Минимальный порог оплаты труда составит 7 680 рублей, что на тысячу рублей больше существующего.
В пятницу, 11 сентября, состоялось заседание Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Руководитель департамента по труду регионального минтруда Марина Хамова напомнила, что по закону субъекты могут увеличивать минимальный размер оплаты труда, установленный на уровне Федерации.
С начала года в области действует соглашение между облправительством, Федерацией омских профсоюзов и Региональным объединением работодателей, согласно которому предприятия не могут платить своим работникам ниже 6 860 рублей в месяц. Работники бюджетных организаций, внебюджетной сферы и индивидуальных предпринимателей получают не ниже 5 965 рублей.
Федеральный закон установил на 2016 год «минималку» в 6 675 рублей. Проект нового трехстороннего соглашения, которое готовит минтруда Омской области, предусматривает порог в 7 680 рублей.
«Это расчетная величина без учета 15%-й надбавки районного коэффициента. Районный коэффициент будет идти сверх указанной суммы», — пояснила Марина Хамова.
По словам вице-губернатора Вячеслава Синюгина, новые расчетные параметры могут быть приняты уже в октябре.
«Мы договорились провести предметный диалог по этому вопросу. Все предложения будут сведены и в октябре, я думаю, мы выйдем на решение», — сказал Вячеслав Синюгин.
Добавим, что в настоящее время три организации в регионе отказались подписывать соглашение о минимальном размере оплаты труда: Омский филиал ФГУП «Почта России», ООО «Монолит» (Павлоградский район) и страховое акционерное общество «ВСК».
«Ими в установленном порядке были представлены мотивированные письменные отказы от присоединения к соглашению», — отметила Марина Хамова.
Все остальные организации в регионе исполняют договоренности в полном объеме.