Также в списке отраслей, где уволенных больше, чем нашедших работу, — сельское хозяйство и государственное управление. В целом же число выбывших работников организаций превысило число принятых на 5 195 человек.
Омскстат опубликовал данные о приеме и увольнении работников организаций в IV квартале 2015 года. Статистика собрана только по предприятиям с численностью работников больше 15 человек.
Принято на работу в общей сложности около 29,2 тыс. человек (6,7% от списочного состава), уволено — около 34,4 тыс. (7,9% от списочного состава).
Больше всего пострадали работники отрасли строительства. В IV квартале на строительных предприятиях уволено 2 475 человек, это 19,2% от всего списочного состава, нашли работу в строительстве только 850 человек, это 6,6%.
Примерно такая же доля потерявших работу в сельском хозяйстве — 16,9%, или 4 011 человек. Но доля вновь принятых здесь выше — 8,9%, или 2 114 человек.
Не оказались пустыми словами обещания чиновников, как областных, так и городских, сократить аппарат. В сфере государственного управления работу потеряли 2 300 человек (5,6% списочного состава), устроились в эту отрасль 1 605 человек (3,9%).
В здравоохранении и образовании количество принятых работников примерно было равно количеству уволенных. В образовании уволены 4,7% сотрудников (3 257 человек), приняты на работу 5%. В здравоохранении уволены 5,1% (3 450 человек), приняты 4,9%.
Также Омскстат рассказал и о неполной занятости работников.
«По сведениям организаций без субъектов малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышала 15 человек, численность не полностью занятых работников в IV квартале 2015 года составляла 17,1 тыс. человек, что соответствовало 3,9% списочной численности работников организаций», — рассказали в ведомстве.
