Прокуратура выявила на «Инмарко» нарушения трудового законодательства

Прокуратура выявила на «Инмарко» нарушения трудового законодательства

Дата публикации 21 мая 2012 12:27

Руководство омского предприятия «Инмарко» не указывало в трудовых договорах сотрудников сроки выплаты заработной платы и заключало срочные трудовые договоры. Эти и другие нарушения вскрылись в результате прокурорской проверки на заводе.
Руководство омского предприятия «Инмарко» не указывало в трудовых договорах сотрудников сроки выплаты заработной платы и заключало срочные трудовые договоры. Эти и другие нарушения вскрылись в результате прокурорской проверки на заводе.

Сотрудники прокуратуры Омской области обнаружили ряд нарушений на омском предприятии «Инмарко». Как сообщили корреспонденту ИА «Твой Омск» в пресс-службе ведомства, в трудовых договорах работников не указывались конкретные сроки выплаты заработной платы. Кроме того, с работниками заключали срочные трудовые договоры вместо бессрочных, что является нарушением законодательства. Прокуратура и государственная инспекция труда продолжает проверку.

Протестная акция на предприятии пока прекратилась, но может возобновиться уже в четверг, 24 мая. Конфликт до сих пор не исчерпан. Ситуация осложняется тем, что часть протестующих работников, хотя и трудятся в цехах «Инмарко», не являются его штатными работниками. Они выведены в отдельное подразделение – ООО «Коулмэн – Промышленный персонал». По заявлениям работников, их зарплата от этого перемещения резко сократилась. Участники акции продолжают требовать повышения размеров оплаты труда, оплаты больничных листов и сверхурочных. За помощью они обратились в Международный союз пищевиков.

Однако у работодателя иное мнение.
– Серьезных нарушений в действиях работодателя на данный момент времени не выявлено, – сообщает руководитель отдела маркетинга ООО «Коулмэн – Промышленный персонал» Тамара Копачевская. – Представители компании прилагают все усилия для конструктивного диалога с персоналом.

В то же время работодатель по-прежнему квалифицирует прошедшую акцию как отсутствие сотрудников на рабочем месте по невыясненным причинам. Руководство компании обратилось в Омский областной суд с иском о признании забастовки недействительной.

Автор Дмитрий Мазур
©
Распечатать страницу
Добавить комментарий
Загрузка...

Блоги

Борис Никонов

Борис НиконовНаблюдательный омичОмский «Зорро» выбился из сил?

Мы знаем, что законы логики обычно действуют в политике ...
Денисов Дмитрий

Денисов Дмитрийпреподаватель информатикиКакие загадки хранит старый хутор: за чертом на спутнике

Продолжаем исследовать историю Омского опытного хутора ...
Кипервар Андрей

Кипервар АндрейДепутат ЗС Омской областиОткрытая модель праймериз вызовет системный сбой в подборе кадров партии

На праймериз побеждает все больше кандидатов, которые не имеют ...

Все авторы блогов