Прокуратура выявила на «Инмарко» нарушения трудового законодательства

Прокуратура выявила на «Инмарко» нарушения трудового законодательства

Дата публикации 21 мая 2012 12:27

Руководство омского предприятия «Инмарко» не указывало в трудовых договорах сотрудников сроки выплаты заработной платы и заключало срочные трудовые договоры. Эти и другие нарушения вскрылись в результате прокурорской проверки на заводе.
Руководство омского предприятия «Инмарко» не указывало в трудовых договорах сотрудников сроки выплаты заработной платы и заключало срочные трудовые договоры. Эти и другие нарушения вскрылись в результате прокурорской проверки на заводе.

Сотрудники прокуратуры Омской области обнаружили ряд нарушений на омском предприятии «Инмарко». Как сообщили корреспонденту ИА «Твой Омск» в пресс-службе ведомства, в трудовых договорах работников не указывались конкретные сроки выплаты заработной платы. Кроме того, с работниками заключали срочные трудовые договоры вместо бессрочных, что является нарушением законодательства. Прокуратура и государственная инспекция труда продолжает проверку.

Протестная акция на предприятии пока прекратилась, но может возобновиться уже в четверг, 24 мая. Конфликт до сих пор не исчерпан. Ситуация осложняется тем, что часть протестующих работников, хотя и трудятся в цехах «Инмарко», не являются его штатными работниками. Они выведены в отдельное подразделение – ООО «Коулмэн – Промышленный персонал». По заявлениям работников, их зарплата от этого перемещения резко сократилась. Участники акции продолжают требовать повышения размеров оплаты труда, оплаты больничных листов и сверхурочных. За помощью они обратились в Международный союз пищевиков.

Однако у работодателя иное мнение.
– Серьезных нарушений в действиях работодателя на данный момент времени не выявлено, – сообщает руководитель отдела маркетинга ООО «Коулмэн – Промышленный персонал» Тамара Копачевская. – Представители компании прилагают все усилия для конструктивного диалога с персоналом.

В то же время работодатель по-прежнему квалифицирует прошедшую акцию как отсутствие сотрудников на рабочем месте по невыясненным причинам. Руководство компании обратилось в Омский областной суд с иском о признании забастовки недействительной.

Автор Дмитрий Мазур
©
Распечатать страницу
Добавить комментарий

Блоги

Кипервар Андрей

Кипервар АндрейДепутат ЗС Омской областиЗачем продавать за бесценок объекты, которые нужны городу?

Недавнее заседание комитета Законодательного собрания по ...
Иван Сычев

Иван Сычевблогер, редактор geektimes.ruВремя первых: к премьере фильма

6 апреля 2017 года на экраны выходит фильм о космическом полёте ...
Сумароков Станислав

Сумароков Станиславбуквоед и любитель изящной словесностиДень суслика — 5, или Полет на Марс

Я уже говорил о своей любви к г-ну Сусликову? Повторюсь: я его ...

Все авторы блогов

Loading...