Данная мера направлена на расширение гарантий, позволяющих людям с ограниченными возможностями реализовать свое право на труд. В частности, предусмотрено установление в организациях независимо от форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов. На предприятиях будут резервироваться рабочие места по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства людей с инвалидностью.
Также в рамках утвержденного порядка предусматривается создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, создание условий для предпринимательской деятельности, организация обучения граждан с ограниченными возможностями новым профессиям.
