На днях Омский промышленно-экономический колледж отметил свой пятидесятилетний юбилей. А юбилярам принято делать подарки: как приятные, так и полезные.
Таким подарком для студентов и преподавателей ОПЭКа стала новая лаборатория по подготовке операторов технологических установок, оборудованная автоматизированными макетами основного оборудования нефтезавода. По сути, это самые настоящие колонны, компрессоры и теплообменники, только в миниатюре. Они дают уникальную возможность увидеть весь процесс переработки изнутри и окунуться в мир работающих аппаратов. Здесь ребята получат не только практические навыки эксплуатации того оборудования, с которым им придется столкнуться на реальном производстве. Для этого к макетам компрессоров, теплообменников или ректификационных колонн подключается компьютер, оснащенный специальной программой. В результате студенты могут в режиме реального времени «запускать» установку, регулировать основные параметры, а потом анализировать полученные результаты.
Заметим, что тесное и взаимовыгодное сотрудничество производственников с ОПЭКом длится на протяжении всей его полувековой истории. Образовательное учреждение, основанное как подразделение Омского нефтезавода, сегодня является одним из лучших в области подготовки квалифицированных специалистов для нефтехимического комплекса. ОПЭК широко известен не только в нашем регионе, но и за его пределами. Во многом благодаря своему ключевому партнеру — Омскому нефтезаводу.
Масштаб реализуемой на ОНПЗ программы модернизации диктует серьезные требования к его работникам. Для их подготовки в ОПЭКе разработана специальная программа, учитывающая потребности Омского НПЗ с акцентом на практикоориентированное обучение.
Только за последние годы на средства Омского нефтезавода в колледже открылось четыре профильных лаборатории. Ежегодно старшекурсники проходят практику на предприятии, участвуют в научно-технических конференциях, а лучшие студенты получают стипендии имени первого директора ОНПЗ Александра Малунцева.
«С учетом постоянного развития нашего предприятия, с развитием техники и оборудования, нам нужны грамотные специалисты. Кто со всеми внедряемыми новшествами будет «на ты». Поэтому развиваем учебную базу, чтобы иметь возможность приглашать выпускников, молодых квалифицированных специалистов на наше предприятие», – сказал на церемонии открытия лаборатории генеральный директор «Газпром-ОНПЗ» Олег Белявский.
По его словам, подобные классы помогают студентам лучше разобраться в будущей профессии. Он также уверен в том, что вкладывая сегодня в образование, завтра производственники получат именно те кадры, в которых они более всего нуждаются, а будущим специалистам это поможет максимально быстро адаптироваться, включиться в жизнь предприятия и чувствовать себя в своей среде.
А то, что отрасль нефтепереработки сегодня весьма востребована, говорит хотя бы такой факт, что конкурс на эту специальность в промышленно-экономическом колледже составляет пять-шесть человек на одно место. Это говорит и о престиже самого учебного заведения, имеющего такую серьезную учебную и научную базу.
Как отметил его директор Сергей Коровин, такая база, прежде всего, создается благодаря заинтересованности предприятий. В первую очередь, Омского нефтеперерабатывающего завода, который уделяет огромное внимание качественной подготовке специалистов, полностью соответствующих самым высоким требованиям.
Заметим, что «Газпромнефть-ОНПЗ» реализует системную кадровую политику, а кадровый резерв формируется еще со школьной скамьи. Так, в рамках программы «Школа – вуз - ОНПЗ» осуществляется сотрудничество со школами, профильными средними учебными заведениями и ведущими вузами региона. В программе ежегодно участвуют 13 учебных заведений – партнеров предприятия, это около 850 школьников и студентов. Программа нацелена на повышение качества подготовки выпускников учебных заведений по профильным для Омского нефтеперерабатывающего завода специальностям. Среди основных направлений сотрудничества с учебными учреждениями – развитие их научно-технической базы, организация производственной практики студентов, реализация стипендиальных программ.
