Как показал мониторинг минтруда, наибольшую потребность в кадрах – более 13 тыс. человек — сегодня испытывают предприятия сельского хозяйства. На втором месте – промышленность. Замыкает тройку «антилидеров» здравоохранение.
Региональный минтруд с 2012 года проводит в Омской области как текущий, так и перспективный мониторинги потребности работодателей в рабочих руках. В этом году в нем приняли участие более 11 тыс. работодателей, представляющих все сферы экономики.
Наибольшую потребность в кадрах – более 13 тыс. человек сегодня испытывают предприятия сельского хозяйства. АПК региона требуются агрономы, овощеводы, животноводы и механики.
На втором месте стоят промышленные предприятия. В регионе сохраняется спрос на станочников, слесарей-инструментальщиков, наладчиков оборудования, механиков, электромонтажников и других рабочих высокой квалификации.
Несмотря на активную работу по обеспечению системы здравоохранения медицинскими работниками, и в них сохраняется высокая потребность. Еще необходимо более 7 тыс. специалистов.
«По сравнению с опросом 2015 года значительно увеличилась кадровая потребность на предприятиях транспорта, а вот в строительстве кадровая потребность снизилась более чем на 60 % (с 10 до 4 тыс. человек)», — отметили специалисты минтруда.
Общая потребность региона в кадрах составляет почти 71 тыс. человек.
Добавим, вопросы – как правильно выстроить профессиональную ориентацию и трудоустройство молодежи, какими будут пути обеспечения квалифицированными кадрами предприятий области – лягут в основу форума, посвященного празднику труда в Омской области, который состоится 18 ноября. В его рамках пройдет награждение победителей региональных конкурсов, в том числе конкурса «Лучший по профессии».