С начала года в бюджетные медучреждения области трудоустроились 604 выпускника вузов и колледжей, из них 209 врачей и 395 специалистов со средним медицинским образованием. Для молодых врачей в регионе предусмотрены различные меры поддержки.
В региональном минздраве отмечают рост притока врачей в сельскую местность. Как считают в профильном ведомстве, во многом этому способствуют меры социальной и финансовой поддержки молодых специалистов.
Так, за время реализации программы «Земский доктор» единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн рублей в Омском регионе получили 359 врачей.
Кроме того, за счет средств областного бюджета молодым специалистам назначаются единовременные выплаты в размере от 20 до 50 тыс. рублей и ежемесячные выплаты в размере от 1 до 10 тыс. рублей. На сегодня такие выплаты получают 516 медицинских работников —199 врачей и 317 специалистов среднего звена.
В минздраве заверяют, что кадровая ситуация в отрасли улучшается не только количественно, но и качественно. В текущем году 2400 врачей и 5764 средних медицинских работника прошли различные виды повышения квалификации на базах учреждений высшего и среднего медицинского образования Омской области, а также на иногородних базах и в ведущих клиниках Москвы и Санкт-Петербурга.
Отметим, главные кузницы кадров медиков для омских учреждений – ОмГМУ и медколледжи занимают высокие рейтинговые места в РФ. Так, ОмГМУ вошел в этом году в десятку лучших вузов в рейтинге МИА «Россия сегодня», поднявшись в нем по сравнению с прошлым годом на 4 ступеньки вверх и заняв 6-е место.
Медицинский колледж минздрава в четвертый раз принял участие в ежегодном Всероссийском конкурсе «100 лучших товаров России», где представил программу «Профориентационное сопровождение профессионального самоопределения» в номинации «Услуги для населения». Данный проект победил на региональном этапе конкурса и вышел на федеральный уровень.