В первом квартале 2017 года в организациях области, численность работников в которых превышает 15 человек, число выбывших превысило число принятых на 3 348 человек (на 15,1%). Основной причиной увольнения является «собственное желание».
Как сообщил Омскстат, по сведениям обследуемых организаций, в первом квартале 2017 года было принято на работу 5,2% работников списочного состава, выбыло по различным причинам 6 % работников. Для сравнения: в четвертом квартале 2016 года — 6,6 % и 7,3 % соответственно.
Основной причиной выбытия в этом году, как и в предыдущем квартале, называется увольнение работников по собственному желанию — 77,6 % от общего числа уволенных (68,5% — в четвертом квартале 2016 года).
Число вакантных рабочих мест по состоянию на 1 апреля 2017 года составляло 8 933 человека, что на 351 человека (на 4,1%) больше, чем на 1 января 2017 года.
Намечено к высвобождению в апреле — июне 2017 года 631 человек.
