Сайт HeadHunter и портал для молодых специалистов Career.ru провели опрос среди омичек в возрасте до 25 лет, обучающихся или недавно закончивших обучение. Большинство из них (81%) считают сферу IТ одной из самых привлекательных для работы.
В первую очередь девушек привлекает динамичность и перспективность сферы IT (80%), затем возможность решать интересные задачи (61%), а также высокие зарплаты (51%).
В анкете также был вариант ответа «Это тешит мое самолюбие, потому что вокруг много мужчин». Но его выбрали лишь 2% опрошенных, при этом 15% респонденток считают, что быть женщиной-программистом — это еще и сексуально.
«По сравнению с 2015 годом доля выпускниц, которым кажется привлекательной сфера информационных технологий, увеличилась на 10%, — комментирует руководитель пресс-службы компании HeadHunter по Сибири Елана Таращук. — Но практика показывает, что объем вакансий при этом растет гораздо быстрее, чем число резюме. Так, сегодня в Омске конкурс на одно предложение в этой сфере составляет 2,3 резюме, это при норме в 3-4 резюме. То есть спрос по-прежнему растет быстрее предложения».
Как показал опрос HeadHunter , среди конкретных вакансий в IT-отрасли девушек больше всего привлекает должность IT-дизайнера (21%), меньше всего — инженера по микроэлектронике/схемотехнике, инженера по компьютерным сетям и системного архитектора (набрали по 1% голосов).
Напомним, ранее сервис «Superjob для студентов» составил рейтинг вузов по зарплате выпускников IT-специальностей. В рейтинг включили 49 российских вузов, 32 из них — региональные. ОмГТУ оказался в первой десятке.
Самые высокие зарплаты оказались у молодых специалистов Пермского, Новосибирского и Нижегородского государственных национальных исследовательских университетов — 90 тыс., 85 тыс. и 82 тыс. руб. соответственно. Следом идут Уральский федеральный университет им. Ельцина (80 тыс. руб.), Уфимский авиационный технический университет (79 тыс. руб.), технические университеты Новосибирска (77 тыс. руб.), Нижнего Новгорода (76 тыс. руб.), Омска (76 тыс. руб.) и Саратова (75 тыс. руб.).
В ОмГТУ считают рейтинг вузов по зарплате IT-специалистов объективным.
«Многие наши выпускники получают и более высокую зарплату. Объясняется спрос на выпускников ОмГТУ — специалистов по IT-технологиям просто: они специалисты-практики. Еще учась в вузе, студенты проходят практику в подразделениях таких компаний, как “Газпром”, “Транснефть”, где еще усиливают практический крен своей подготовки. В результате мы с большим трудом оставляем некоторых из них на кафедрах ОмГТУ. Зарплату в 70–80 тыс. рублей предложить пока не можем, завлекаем грантами, премиями и т. д.», — рассказал «ОМСКРЕГИОНУ» президент ОмГТУ Виктор Шалай.
