Молодые омичи поделились с врио губернатора Александром Бурковым своим мнением, как остановить миграцию из города.
В общественном пространстве «Дача Онегина» в минувшую пятницу временно исполняющий обязанности губернатора Омской области Александр Бурков встретился с молодежным активом региона. Более 40 представителей бизнеса, а также волонтерских движений, общественных организаций, науки, культуры и других сфер смогли не только задать главе региона вопросы, но и поделиться с ним своим видением развития Омска.
– Вы перспективные, творческие личности, с креативным подходом к жизни. За вами будущее страны и региона, мне хотелось бы у вас поучиться, – с этих слов начал Александр Бурков общение с молодыми людьми. – От вас хотелось бы получить ответ на вопрос: как остановить миграцию из нашего региона?
Отвечая на этот вопрос в своих выступлениях, ребята делились удачным опытом развития бизнеса, успехами в общественной жизни, научными и исследовательскими достижениями. Предприниматель, учредитель текстильной компании «Коста Компани» Евгений Долгошеев на примере собственного дела рассказал врио губернатора, чего можно добиться, живя в Омске.
Еще один предприниматель, Игорь Журба, отметил, что региону и городу необходима цель для развития, которая поможет удержать молодежь.
– Если бы город Омск, Омская область на 2018 год определили коротким лозунгом или фразой цель, то в первую очередь молодые предприниматели могли бы понять, чем они могут помочь, зачем они здесь нужны, какова их роль, – считает Игорь Журба.
Александру Буркову инициатива понравилась, и он предложил выработать цель совместно. Например, провести конкурс, участники которого определят и сформулируют цель для области.
– То, что я увидел на омской земле, привело меня к одной мысли: области нужна перебрендовка. Здесь есть все. По культурному потенциалу Омск выше многих городов, даже Екатеринбургу ничем не проигрывает. Дальше, сфера образования: у нас сильнейшие вузы – медицинский, педагогический, технический. Сфера производства: здесь выпускается продукт глубокой переработки, высокотехнологичный – взять нефтегазовую отрасль, «оборонку». Мы видим продукты, конкурентные на международном уровне. Нам просто нужно изменить отношение к Омской области – свое, и в стране, и в мире. Я бы это сделал целью, – подчеркнул Александр Бурков.
Доцент кафедры политологии ОмГУ им. Достоевского Иван Жуков рассказал собравшимся, что участвовал в разработке «дорожной карты» по формированию кадрового резерва для региона.
– Как показывает мировой опыт, эффективные реформы начинаются с преобразования кадровой системы. Есть ли сейчас какая-то стратегия или общая концепция, как у нас будет организована система отбора кадрового резерва? – поинтересовался он у главы региона. Отвечая на вопрос, Александр Бурков напомнил, что сам является выходцем школы кадрового резерва администрации Президента РФ.
– Я понимаю, что без вливания свежей крови в существующее правительство мы прорыва не сделаем. Понимаю, что это стратегически ключевой момент, и мы его уже обсуждаем, но в какие сроки решим, я пока не дам ответа. Мы движемся в этом направлении, и ваша помощь нам еще пригодится, – пообещал молодому политологу гость.
Всего за время встречи из зала прозвучало около двух десятков вопросов.
