Служба исследований сайта HeadHunter провела аналитику вакансий и составила топ-10 самых дорогих предложений января в Омске. Самое дорогое предложение месяца работодатели предлагали директору по развитию – от 150 тыс. рублей.
Такое же ежемесячное вознаграждение работодатель гарантировал претенденту на вакансию инженера-электронщика. Причем речь шла о работе в Китае.
При этом среднее вознаграждение за месяц в Омске составило 28 тыс. рублей. По сравнению с январем прошлого года оно выросло на 500 руб.
Руководителю группы обособленных подразделений (дивизиональному директору) обещали платить от 120 тыс. рублей. Столько же – старшему разработчику 1С. Затем идут территориальный менеджер и бренд-менеджер категории "Кухни" с зарплатой 100 тыс. рублей.
В крупном промышленном предприятии в январе была вакансия руководителя проекта по внедрению и поддержке информационных систем от 98 тыс. руб. В ресторан Таиланда требовался директор.
Фитнес-директору в спортивный клуб и системному архитектору ООО ИСС Арт (ISS Art) гарантировали зарплату от 80 тыс. руб.
«Несмотря на то, что многие в январе только включаются в работу после длинных выходных, начало года оказалось очень активным в нашем городе — комментирует, руководитель пресс-службы компании HeadHunter по СФО Елана Таращук. – Так, рост вакансий в Омске составил 64% по отношению к январю прошлого года. Резюме соискателей стало больше на 46%, а общее число кандидатов в Омске сейчас более 186 000».
