Отпуск - частями

Дата публикации 4 июля 2012 12:14

«Запланировали с мужем на нынешнее лето несколько поездок на машине по малым городам России. Но ему на работе дают возможность делить отпуск на части, а мне нет. Могу ли я требовать? Куда жаловаться, если администрация будет все же отказывать в осуществлении моего права?
«Запланировали с мужем на нынешнее лето несколько поездок на машине по малым городам России. Но ему на работе дают возможность делить отпуск на части, а мне нет. Могу ли я требовать? Куда жаловаться, если администрация будет все же отказывать в осуществлении моего права?
Елена Кузина».

 
 
Отвечает юрист Виктор МАЛАХОВ:
- Давайте обратимся к Трудовому кодексу РФ. В части первой статьи 125 («Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска») записано: по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Следовательно, разделение отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем. А точнее, с согласия работодателя, поскольку соглашение - это волеизъявление обеих сторон. Ваше желание разделить отпуск понятно, но у администрации может быть иное мнение на этот счет. Как полагают специалисты, чрезмерное дробление отпуска на мелкие части не позволяет работнику полноценно отдохнуть.
©
Распечатать страницу
Добавить комментарий
Загрузка...

Блоги

Кипервар Андрей

Кипервар АндрейДепутат ЗС Омской области Праймериз как точная наука

Между настоящими выборами и предварительным голосованием ...
Ромахин Алексей

Ромахин Алексейпрезидент общественной организации Фонд развития Омской области "Город будущего"9 мая — особенный для омской промышленности день

О том, что в годы Великой Отечественной войны Омск стал одним ...
Хомутских Артем

Хомутских Артемспортивный журналистКак сборная Франции по фехтованию Сибирь постигала

Теперь мастера клинка из Франции представляют, какой ценой ...

Все авторы блогов