В цене – опыт и знания

В цене – опыт и знания

Дата публикации 8 августа 2018 08:02 Автор

Омские пенсионеры востребованы в строительстве, образовании и медицине.

Эксперты HeadHunter проанализировали омский рынок труда для соискателей старше 50 лет. Как оказалось, чаще всего они ищут работу в отраслях, в которых были заняты большую часть своей жизни. При этом, согласно данным опроса HeadHunter, возраст – лишь седьмой по счету критерий, на который сегодня смотрит работодатель.

Однако говорить о полном исчезновении дискриминации по этому признаку пока рано: так или иначе с ней сталкиваются около 70 процентов соискателей старше 50 лет. Каждый второй работодатель отмечает, что на некоторых должностных позициях есть объективные возрастные ограничения, а сотрудники старшего возраста – наиболее уязвимая группа на рынке труда.

– В этом возрасте проще всего найти работу в тех сферах, где требуются многолетний опыт и узкая экспертиза. Например, постоянно испытывают потребность в профессионалах различные отрасли производства (тяжелая промышленность, металлургия), строительство, образование и медицина, – комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО Елана Таращук.

В Омске соискатели в возрасте 50 лет и старше чаще всего ищут работу в тех отраслях, в которых проработали большую часть своей жизни: «Производство», «Транспорт», «Строительство», «Бухгалтерия», «Административный персонал». Реже всего в таких областях, как «Страхование», «Консультирование», «Спорт, фитнес». При этом 37 процентов возрастных соискателей претендуют на зарплату 25 – 50 тыс. руб., 28 процентов – до 25 тыс., 15 процентов  –  50 – 75 тыс. руб.

Эксперты hh.ru также отметили, что, несмотря на стереотипы, соискатели в возрасте 46 – 55 лет весьма активно интересуются онлайн-курсами по английскому языку, управлением персоналом, работой с офисным ПО и общим менеджментом. А соискатели старше 55 лет – курсами по управлению персоналом, английскому языку, личной эффективности, IT и новым технологиям, а также программированию. К возрастной категории 50 лет и старше, согласно hh.ru, сегодня относятся два процента соискателей-женщин и четыре процента соискателей-мужчин. Как считают аналитики кадровой службы, в ближайшие десять лет доля и тех, и других может вырасти в полтора-два раза, так как количество «молодой» рабочей силы (то есть соискателей от 25 до 35 лет) сокращается – таковы последствия демографического кризиса 1990-х годов. 

Второй фактор более субъективный, но не менее важный.

– Нынешние 50-летние очень отличаются от 50-летних начала 2000-х, – отмечает Елена Таращук. – Они более активны, многие разбираются в современных технологиях и заинтересованы в профессиональном развитии. Часто руководители и HR-директора сами старше 50 лет, но не считают себя стариками, а потому и к соискателям-сверстникам относятся достаточно лояльно. Доля приглашений возрастных кандидатов на собеседования и непосредственно на работу постепенно растет  –  пока это нельзя назвать тенденцией, но изменения, безу­словно, есть.

Распечатать страницу

Материалы свежего номера

Тема номера

Мосты большого города

Мосты большого города

В День России состоялось долгожданное открытие ...

Актуально

Семейное дерево

Семейное дерево

В рамках Года семьи и форума «Россия – многодетна и ...

Власть

Особая миссия

Особая миссия

Государственному фонду поддержки ветеранов ...

Земляки

Награда  защитнику Отечества

Награда защитнику ...

Омский участник специальной военной операции ...

Информбюро

Их оружие – правда

Их оружие – правда

Убивая российских журналистов, украинские нацисты ...

Культура

«В театре не соскучишься!»

«В театре не соскучишься!»

Заведующую складом Омского государственного ...

Общество

В Омске раскрывают потенциал молодых ученых

В Омске раскрывают ...

Ежегодно около 30 тысяч заявок подается на ...

Память

Омичи зажгут свечи памяти

Омичи зажгут свечи памяти

В Омской области идет подготовка к Дню памяти и ...

Патриотизм

Профессия – Родину защищать

Профессия – Родину ...

В Омском автобронетанковом инженерном институте ...

Панорама недели

Золото Казани

Золото Казани

Омич Степан Кекин стал победителем игр БРИКС по ...

Праздник

В регионе отметили День России

В регионе отметили День ...

Главными событиями праздника стали форум ...

Природа

Защитить жемчужину степей

Защитить жемчужину степей

Омские экологи озабочены сохранением природного ...

СВО

Почувствовать вкус победы

Почувствовать вкус победы

Для военного повара Анны Кириченко особое счастье ...

Событие

За развитие народно-песенной культуры

За развитие ...

Государственный академический Омский русский ...

Спектр

Навеки в наших сердцах

Навеки в наших сердцах

Родным старшего прапорщика Евгения Набатова, ...

Спорт

Красота среди бегущих

Красота среди бегущих

На старт традиционного Цветочного забега в Омске ...

Фестиваль

Фестиваль на берегу Большой

Фестиваль на берегу ...

С 21 по 23 июня в Большеречье уже в третий раз пройдет ...

Экология

Синтез технологий

Синтез технологий

Участники «Экошколы современных медиа» побывали на ...

Дружим семьями

«Главное – не сидеть дома, а быть активными!»

«Главное – не сидеть дома, ...

Можно ли весело провести летние каникулы в городе? ...