Более трех тысяч омичей старшего поколения нашли работу, обратившись в центры занятости.
В октябре в центрах занятости населения Омской области прошли мероприятия, приуроченные к Международному дню пожилых людей. В окружных отделах соискателям старшего поколения рассказывали о возможностях социальной и трудовой адаптации, в том числе состоялись тренинг «Три золотых правила для золотого возраста», «Стратегии поиска работы в условиях современного рынка труда», встреча в «Клубе ищущих работу».
С большим интересом омичи отнеслись к ярмарке вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста, которая была организована в Информационном центре государственной службы занятости населения Омской области. Участие в ней приняли 135 граждан и 12 работодателей, в числе которых были ООО «Парус», ООО «Фабрика хлеба», ООО «Охранное агентство «Русь», ООО «ПСК «Инженерные сети», ООО «Универсальная строительная компания», ООО «Сибстрой».
Работодатели предложили соискателям разнообразные вакансии, от квалифицированных специальностей (строители, инженеры, педагогические и медицинские кадры) до рабочих профессий, включая сторожей, контролеров КПП и уборщиков помещений.
– Я впервые пришла на ярмарку вакансий, – рассказывает 61-летняя пенсионерка Тамара Ивановна Улыбина. – Более тридцати лет проработала на заводе «Полет» обработчиком пластмассовых изделий. Когда вышла на заслуженный отдых, то поняла, что на мою пенсию жить сложно, да еще ведь и детям помогать надо. Недавно у меня родился внук, поэтому я решила найти подходящую работу. Надеюсь, что здесь мне помогут.
По информации Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, только за девять месяцев 2018 года в нашем регионе были трудоустроены 1 849 граждан предпенсионного возраста и 1 262 пенсионера. Некоторые соискатели проходили профессиональное обучение по специальностям: охранник 4-го и 6-го разряда, специалист по государственным закупкам, лифтер, делопроизводитель, бухгалтер, работающий с программой 1С.
– Мы постоянно проводим ярмарки вакансий для представителей старшего поколения, – говорит директор Центра занятости населения города Омска Инна Мальцева. – Кроме того, на постоянной основе у нас работают консультационные центры, которые востребованы у наших жителей. Только в сентябре текущего года в них обратился 281 гражданин.
В основном омичей интересуют вопросы, связанные с переобучением, устройством на другую работу, возможностью досрочно уйти на заслуженный отдых. Помимо этого при консультационных центрах создан специальный банк, в котором зарегистрированы граждане старшего поколения.
– Мне 48 лет, а я уже задумываюсь над тем, как работодатели будут относиться к моему возрасту, если я вдруг задумаю найти новое место работы, – делится один из соискателей Павел Егорьев. – Пока у меня есть работа, но я не против сменить ее на другую, с зарплатой повыше. Хорошо, что в областной службе занятости есть такие консультационные пункты для возрастных граждан.
В настоящее время консультационные пункты работают ежедневно, кроме выходных, с 9.00 до 17.00 (в пятницу – до 16.30) во всех центрах занятости населения Омской области. В том числе в Информационном центре по ул. Тарской, 11. Кроме того, в областной службе занятости населения продолжает действовать «горячая линия» для граждан предпенсионного и пенсионного возраста. Номер телефона: (3812) 245-395 (в рабочие дни).
