Более восьмисот студентов омских вузов и колледжей приняли участие в ежегодном региональном молодежном форуме «Учиться. Развиваться. Созидать».
Во время форума студенты смогли узнать о профессиональных требованиях, предъявляемых работодателями к молодым специалистам. И. о. начальника отдела Главного управления государственной службы занятости населения Омской области Ольга Базюк отметила, что сейчас промышленные и аграрные предприятия региона заинтересованы в экономистах, управленцах, специалистах по логистике, представителях рабочих специальностей, также востребованы педагоги и медицинский персонал.
– Для нас очень важно, чтобы ребята, когда они выйдут на рынок труда, понимали, где они могут получить помощь и поддержку. Такие форумы помогают им ориентироваться в плане поиска работодателей и знании наших услуг, – заметила Ольга Базюк. – У нас существуют программы, которые позволяют повысить квалификацию и разряд, получить дополнительное образование, что позволит найти свое место на рынке труда. Наиболее эффективный способ адаптации выпускников в трудовых коллективах – стажировка. Свыше 80 процентов выпускников после стажировки продолжают трудовые отношения с работодателями. Например, за девять месяцев 2018 года в Омской области таким образом получили работу почти 300 молодых специалистов.
Искать работу – это тоже работа. Не случайно программой форума были предусмотрены тренинговые и профориентационные площадки, прошли практикумы и квесты, которые должны обучить молодежь правильному общению с работодателем и написанию грамотного резюме. В их числе коммуникативный мастер-класс «Давайте общаться!» по овладению навыками успешного прохождения собеседования, практикум «Маршрут профессионального успеха» для определения профессиональных компетенций молодых соискателей и многое другое.
– Этот форум – составная часть масштабной работы по содействию в трудоустройстве молодежи. Профессиональная ориентация, различные программы стажировки, банк резюме «Молодой специалист», тренинги, ярмарки вакансий – все это позволяет представителям молодого поколения адаптироваться на рынке труда, найти работу по душе и остаться в Омске, – подчеркнула начальник ГУСЗН Виктория Курченко. – Каждый для себя определяет, где ему быть, где ему жить, чем ему заниматься. Наша задача – помочь ребятам найти себя именно здесь, на родной земле.
ФАКТ:
На начало ноября 2018 года
в Омской области
уровень зарегистрированной безработицы
составляет один процент.
МНЕНИЯ:
Ангелина Беляева
Студентка СибГУПСа:
Такие мероприятия очень важны для молодежи, так как дают представление о ситуации на рынке труда, помогают в выборе дальнейшего пути во взрослой жизни.
Александр Смирнов
Студент ОмГПУ:
Мы можем узнать о тех вакансиях, которые сейчас существуют на омском рынке труда, и определиться со своей будущей работой.
Степан Родионов
Студент ОмГУ:
Главная проблема, которую я вижу при трудоустройстве, – это отсутствие опыта, который нередко требуют работодатели. Поэтому программа стажировки, которую предлагают в центре занятости населения, должна помочь в этой ситуации.
Составлен список самых высокооплачиваемых вакансий, предложенных в октябре.
Так, начальник департамента продаж в одной из омских компаний может рассчитывать на 200 тыс. рублей в месяц. Менеджеру учреждения, занимающегося производственными экспертизами и исследованиями, обещают заработок свыше 100 тыс. рублей. Директор по техническому развитию может рассчитывать на оплату своего труда, начиная от 80 тыс. рублей.
В «десятку» высокооплачиваемых вакансий также вошли должности главного инженера торговой компании, которому предлагается от 40 до 80 тыс. рублей, руководителя банковских продаж с оплатой в размере 60 тыс. рублей, директора филиала агентства по продаже недвижимости с возможным заработком от 50 до 150 тыс. рублей. Самое интересное, что в топ дорогих вакансий попала работа коллектора с зарплатой до 90 тыс. рублей.
Из технических и рабочих профессий самой «дорогой» является вакансия облицовщика-плиточника со средней зарплатой 58,3 тыс. рублей. Второе место занимает инженер по сварке со средней зарплатой 57,8 тыс. рублей. Следом идет формовщик ж/б изделий и конструкций со средним уровнем оплаты труда 55 тыс. рублей.
Телефон горячей линии ГУСЗН: 8 (3812) 24-53-95.
