Не прошедшим процедуру спецоценки омским предприятиям в минтруде грозят штрафамиПо закону все работодатели обязаны завершить процедуру спецоценки в срок до 31 декабря 2018 года. Тех, кто это не сделает, оштрафуют на 10—80 тыс. рублей. Пока с этой задачей полностью или частично справились 62,6% омских работодателей.
Как пояснили в региональном минтруда, в 2014 году в РФ вышел закон, отменивший аттестацию рабочих мест. Но вместо нее была введена спецоценка, цель которой та же, что была у аттестации – оценить условия работы на предприятии или в организации с точки зрения их вредного влияния на здоровье человека.
По данным минтруда, в настоящее время на рабочих местах, охваченных спецоценкой, трудятся 73,7% работников от общей численности занятых в экономике региона.
Как пояснили специалисты минтруда, общую картину прохождения омскими предприятиями и организациями самооценки портят, прежде всего, недавно зарегистрировавшие свою деятельность небольшие частные фирмы. Освобожденные законом на первые три года от уплаты налогов, плановых проверок надзорных служб, начинающие предприниматели считают, что их не касаются и другие законодательные акты и не спешат проводить спецоценку. Это, конечно, неверная позиция, им также грозит штраф за игнорирование закона. И совсем скоро они об этом узнают лично.
Мониторинг ведомства показал, что муниципальными районами, в которых более 80% работодателей выполнили специальную оценку условий труда на рабочих местах, являются: Полтавский (91,3%), Русско-Полянский (88,2%), Тевризский (87%), Муромцевский (86%), Усть-Ишимский (80,9%), Азовский (80,8%), Одесский (80,3%). Менее 50% работодателей провели спецоценку в Павлоградском (48,2%), Седельниковском (46,9%), Нововаршавском (46,4%), Кормиловском (45,1%), Большереченском (43,0%), Крутинском (40,7%), Тюкалинском (37,9%), Калачинском (35,9%) районах. Наименьший охват оценкой условий труда – в Шербакульском (19,9%) и Любинском (29,2%) районах Омской области. В Омске полностью или частично охвачены процедурой спецоценки 76,8% организаций.
|