При поиске работы образование соискателей становится неважнымКрупные сервисы по поиску работы перестали требовать обязательного заполнения строчки «Образование» при размещении резюме или описании вакансии. По мнению экспертов, этот пункт все меньше интересует работодателей.
Один из крупнейших в России сервисов поиска работы Superjob не принуждает соискателей заявлять о своем образовании при размещении резюме, как, впрочем, и работодатели могут не акцентировать на этом пункте внимания в описании вакансии. В компании уверены, что для работодателей наличие у кандидата опыта и квалификации гораздо важнее, чем диплом. Яркий пример — сотрудники IT-сферы. Раньше человек, не прошедший профильную вузовскую подготовку, не был способен успешно заниматься этой работой. Но на сегодняшний день, по мнению экспертов, хорошим программистам нужно переучиваться раз в 2–3 года.
Для некоторых профессий: врачей, учителей, летчиков — информация о наличии диплома в вакансии попросту избыточна.
По словам собеседника «Известий», работодатели больше смотрят на конкретные знания кандидата, его опыт работы и определенные характеристики, такие как коммуникабельность и умение вести дискуссию.
|