С начала года на территории Омской области действует программа организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.
Как сообщили, в федеральной службе по труду и занятости РФ, 12 регионов РФ – Пензенская область, Республика Башкортостан, Саратовская, Волгоградская, Ростовская области, Ставропольский край, Республика Мордовия, Республика Татарстан, Красноярский край, Омская область, Республики Крым, Бурятия – активнее других включились в работу по переобучению граждан предпенсионного возраста.
В Омском регионе на профессиональное обучение с начала года направлены 115 граждан предпенсионного возраста, обратившиеся в центры занятости населения Омской области. Кроме того, ряд предприятий, в том числе «Высокие технологии» и «Омсктрансмаш», проявили заинтересованность в направлении на профессиональное обучение своих возрастных работников.
Областной службой занятости заключено 70 договоров об организации обучения с работодателями сфер образования, здравоохранения, социального обслуживания, торговли, производства, сельского хозяйства.
Чаще всего после профессионального обучения работник продолжает трудиться у своего работодателя. Обучение проходит по следующим профессиям: врач-терапевт, врач-отоларинголог, педагог дополнительного образования, специалист по социальной работе, специалист по кадрам, бухгалтер, библиотекарь, младший воспитатель, секретарь руководителя, охранник, повар, машинист насосных установок, машинист автомобильного крана, тракторист, специалист по обеспечению экологической безопасности и другим профессиям.
«В период 2019 – 2024 годов за счет средств федерального бюджета в Омской области запланировано направить на обучение 4 530 граждан предпенсионного возраста или 755 человек ежегодно», – сообщила начальник Главного управления государственной службы занятости населения Омской области Виктория Курченко.
