Столько же работодатель готов платить руководителю медицинской клиники. В топ-10 вошли вакансии финансового директора, агронома и инженера ПТО.
Эксперты сервиса по поиску работы и персонала HeadHunter составили рейтинг самых дорогих предложений сентября на рынке труда в Омске.
Так, заместителю директора по корпоративному питанию работодатель готов платить 150 тыс. рублей. У соискателя должно быть высшее образование, опыт работы на предприятии общественного питания. Но работать он будет не в Омске, а в филиале компании: регион оговаривается на финальной стадии переговоров. Эта вакансия стала лидером рейтинга сентября.
Следующая дорогая вакансия — руководитель медицинской клиники. Самой клиники, оказывается, еще нет, и соискателю предлагают создать ее с нуля.
Омская компания «Ястро-Агро» ищет агронома — технолога-конструктора (три в одном) и предлагает за работу 100 тыс. рублей в месяц. Требования к кандидату: наличие ученой степени приветствуется, опыт работы главным агрономом не менее пяти лет, готовность управлять служебным автомобилем, а также готовность к служебным поездкам в Любинский и Полтавский районы.
Кроме этого, в топ-10 вошли вакансии для финансового директора (от 100 тыс. до 130 тыс.), инженера ПТО (75 тыс.), разработчика баз данных (от 70 тыс. до 120 тыс.), руководителя отдела маркетинга (от 100 тыс.) и др.
«Среди дорогих предложений всегда лидируют вакансии для руководителей, ИТ-специалистов и сфера продаж, — прокомментировала сентябрьский рейтинг руководитель пресс-службы HeadHunter СФО Елана Таращук. — При этом шансы на трудоустройство у них в Омске разные: например, осенью среди топ-менеджеров конкурс на одно предложение — девять соискателей, то есть тут ситуация явно в пользу работодателя, именно компании тут могут выбирать себе лучшего из лучших кандидатов. А вот в продажах работу найти гораздо проще, так как на место уже только четыре кандидата, а в ИТ — всего три».
