Две трети омичей готовы перейти на четырехдневку

Участники опроса, которые дали такой ответ, подчеркнули, что готовы работать по новому графику только с сохранением заработной платы.

Большая часть респондентов (67%) готовы к переходу на короткую рабочую неделю с тремя выходными при условии сохранения уровня зарплаты. К таким выводам пришли эксперты рекрутинговой компании HeadHunter, опросив 520 человек. Еще 24% респондентов  готовы к переходу на четырехдневку в любом случае. Не готовы к подобным переменам 10% участников исследования, причем среди мужчин эта доля выше, чем среди женщин. Против изменений владельцы компаний и топ-менеджеры.

Пятница — наиболее предпочтительный день недели для еще одного выходного, по мнению 59% соискателей. За то, чтобы не работать в понедельник, высказались 28% опрошенных, 13% хотят выходной в среду.

«Для большинства опрошенных соискателей основным плюсом перехода на четырехдневную рабочую неделю является возможность больше времени проводить с семьей и друзьями. Чуть менее половины заявили, что дополнительный выходной позволит заняться домашними делами», — добавила руководитель пресс-службы HeadHunter в Сибири Елана Таращук.