При этом начисляться она должна в обычном, а не повышенном размере. Специалисты омского минтруда разъяснили работодателям, как оплачивать сотрудникам работу в дни, объявленные нерабочими.
В омском министерстве труда и социального развития подвели итоги горячей линии. Всего на телефон специалистов поступило более двух тысяч звонков. Самым популярным у омичей вопросом стали сроки выплаты заработной платы в период самоизоляции. Несмотря на введенные ограничения, временные рамки выплаты заработной платы не изменились.
Сроки выплаты устанавливают согласно правилам внутреннего трудового распорядка и коллективного (трудового) договора не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Поэтому работодатель обязан выплатить зарплату вовремя, даже если организация не работает в период самоизоляции. В минтруде подчеркнули, для начисления зарплаты финансовые работники могут выйти в офис, конечно же, при соблюдении действующих требований минздрава и Роспотребнадзора по профилактике коронавирусной инфекции. Стоит напомнить, что за нарушение сроков выдачи зарплаты работодателю грозит штраф или уголовная ответственность.
Звонившие на горячую линию работодатели интересовались, как оплачивать нерабочее время. В минтруде пояснили, что нерабочие дни не относятся к выходным или праздничным. В связи с этим оплата труда начисляется в обычном, а не повышенном размере. В то же время работодатель может самостоятельно повысить жалованье сотрудникам.
Также омичей волновало, могут ли они продлить отпуск в период самоизоляции, если в это время они взяли больничный. В этой ситуации все зависит от вида больничного. Если человек прибыл в Омскую область из другого региона или страны и вынужден провести две недели на карантине, оставшиеся дни отпуска ему не перенесут и не продлят. Если же работник заболел во время отпуска, то по заявлению работодателя он может продлить отпуск или перенести его на другие дни.
Список обновленных вопросов омичей и ответов специалистов доступен на сайте областного минтруда во вкладке Горячая линия (COVID-19): вопросы-ответы.
Горячая линия минтруда продолжает работать. Специалисты смогут дать профессиональный ответы на все вопросы труда и занятости в период самоизоляции. Телефон: 8(3812)79-07-40; 8(3812) 25-46-11 (ежедневно с 9:00 до 17:00, перерыв с 13:00 до 14:00).
