Единороссы предложили прописать в Трудовой кодекс удаленную работуПоправки в ТК накануне внесли с Госдуму. «Единая Россия» намерена организовать общественное обсуждение законопроекта в регионах.
В законопроекте, регламентирующем дистанционную работу, предлагается закрепить три основных вида удаленной работы: постоянная, временная и комбинированная. Временная дистанционная занятость подразумевает возможность работать «вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя». Это стало актуально в условиях пандемии — многих сотрудников перевели на удаленку, но при этом такой формат не был закреплен в законе. Еще один незакрепленный в ТК формат работы — комбинированная дистанционная занятость, которая подразумевает чередование работы из офиса и из дома. Также предлагается закрепить между работодателем и дистанционным работником электронный документооборот. При этом электронная подпись будет не нужна. Работник и его руководитель будут договариваться о способе верификации сообщений. Не отменяются и бумажные документы — их можно будет использовать, если обеим сторонам это удобно. Как отметил первый заместитель руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев, законопроект партии помогает защитить интересы дистанционных сотрудников. Например, из ТК убираются отдельные основания для их увольнения по инициативе работодателей. Андрей Исаев подчеркнул, что зачастую среди них встречались «экзотические» — например, изменение вида деятельности.
Кроме того, при переводе на временную удаленную занятость зарплата сотрудников, согласно законопроекту, будет сохраняться. Все локальные нормативные акты будут принимать с учетом мнения работников. Помимо этого, у тех, кто работает на удаленке, появится право быть офлайн — выполнение всех заданий за рамками оговоренного рабочего времени должно будет оплачиваться сверхурочно. Руководитель фракции «Единой России» в Госдуме Сергей Неверов отметил, что в ТК не должно быть двойных толкований, все нормы должны быть понятны и юридически выверены. Поскольку трудовое законодательство затрагивает интересы около 75 млн человек, «Единая Россия» организует общественное обсуждение изменений в закон в регионах.
Так как законопроект уже внесен на рассмотрение Госдумы, все предложения регионов, которые соберут отделения партии, будут учтены ко второму и третьему чтениям. В партии рассчитывают, что новые нормы заработают с 1 января 2021 года. Руководитель фракции «Единой России» в Заксобрании региона Александр Артемов рассказал о том, что планируется обсудить данные нормы в рамках фракционного собрания в областном парламенте. На встрече также будут присутствовать представители профсоюзных организаций, а также ведомств, регулирующих трудовые взаимоотношения.
Напомним, 1 мая председатель «Единой России» Дмитрий Медведев поручил ускорить работу над законопроектом из-за обострившихся на фоне пандемии противоречии в действующем законодательстве.
|