Средний уровень производительности труда российских предприятий сегодня соответствует на среднемировом уровне 1970-м годам. Омские производственники решили, что пора не только догнать, но и перегнать Запад.
Во вторник, 10 ноября, коллектив ПО «ВЭЛТА» подвел промежуточные итоги участия своего предприятия в нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости». Компания занимается производством электрощитового оборудования, которое пользуется спросом не только в нашей стране, но и за рубежом.
С июня ООО ПО «Высоковольтные электротехнические аппараты», именно так звучит полное название предприятия, стало участником нацпроекта, заключив соглашение о взаимодействии с региональным минэкономики.
Всего три месяца работают в цехах эксперты АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», однако результаты уже получены серьезные.
«Основные проблемы предприятия, как мы поняли, заключались в том, что работники во время смены много перемещаются по цехам и переносят при этом комплектующие внушительного веса. К тому же у компании не было недостатка в заказах, а вот с производственными площадями была проблема. Самым проблемным был электроцех, в котором переходы отнимали до 10% рабочего времени. Мы постарались вытянуть производственный процесс в цепочку, решили вопрос с формированием рабочих комплектов и доставки их на специальных тележках. Рабочий должен работать, а не ходить, все для труда ему надо доставлять», — рассказал руководитель проекта, закрепленный за омским регионом, Александр Трифонов.
Специалист пояснил, чтобы труд был производительным, не надо сразу собирать в кучу все, что необходимо для выполнения того или иного заказа. Необходимые комплектующие должны подбираться на складе под каждую рабочую смену и доставляться на рабочее место. В результате специалист занят весь день своей профильной работой, а не хождением по всему цеху, плюс освобождается много площади, которую можно использовать для организации в том числе новых рабочих мест.
Инженер системы менеджмента качества предприятия Игорь Клюев добавляет, что помимо наведения порядка с перемещениями и доставкой комплектующих были разработаны рабочие стандарты под каждую операцию, а также стандарты уборки, что в условиях производства особенно важно.
«В результате за первые три месяца нам удалось снизить на 7% влияние потерь на трудовой процесс. Иными словами, мы стали все делать быстрее на 7%. А следовательно, мы можем выполнять больше заказов, поэтому нам уже сейчас требуются новые рабочие места и больше специалистов. Мы подписали договор с Омским техническим университетом. Студенты вуза теперь будут проходить у нас практику, а позже мы будем брать их на работу — вот когда пригодятся производственные площади, которые освободились в процессе реструктуризации», — пояснил инженер.
Первый заместитель министра экономики Омской области Денис Кушнер напомнил, что нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» по поручению губернатора Александра Буркова реализуется на территории нашего региона с начала нынешнего года. Причем, успешно. Поставленную перед собой задачу привлечь к участию в течение года восемь омских предприятий профильное министерство выполнило.
«ПО "ВЭЛТА" присоединилось к проекту три месяца назад, в рамках второй волны омских предприятий. И те, кто были здесь в день старта нацпроекта, могут подтвердить, что предприятие значительно изменилось за пройденный период. Несмотря на свалившиеся на всех нас проблемы с пандемией, объемы производства здесь за год выросли в два раза. За девять месяцев нынешнего года ПО "ВЭЛТА" перечислило на 70% больше налогов в бюджеты всех уровней, чем за аналогичный период прошлого года. Такая динамика на региональном уровне гарантирует выполнение всех социальных обязательств перед омичами», — заявил Денис Кушнер.
Как уже сообщалось, национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» утвержден майским указом президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году.
Для реализации поставленных задач разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование, поддержку занятости и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов.
Паспортом нацпроекта предусмотрено, что на всех крупных и средних предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Омской области к 2024 году должна вырасти производительность более чем на 20%. Всего в нацпроекте к 2024 году должны принять участие не менее 84 омских предприятий.