Чтобы трудоустроить их, специалисты проводят профориентацию, приглашают на курсы повышения квалификации или переобучения. В отдельных случаях, для вселения уверенности в свои силы и развития коммуникативных качеств, к делу подключаются психологи.
Региональный минтруд сообщает о сложившейся в последнее время тенденции на рынке занятости в Омской области. Омичи до 30 лет стали чаще обращаться в центры занятости региона. В прошлом году количество заявителей увеличилось на 20%.
«Ежегодно в центры занятости Омской области обращаются более 23 тыс. человек моложе 30 лет, в том числе студенты и выпускники организаций профессионального образования. В 2020 году количество заявителей выросло до 28 тыс.», — рассказали в пресс-службе ведомства.
Для выпускников действуют программы, которые помогают получить навыки поиска работы, прохождения собеседования, презентации своих профессиональных знаний и умений. Также специалисты помогают выпускникам в построении плана профессионального развития. Для этого профконсультанты выявляют компетенции у обратившихся за помощью в трудоустройстве, что позволяет определить потенциальных работодателей. Ежегодно такую услугу получают около тысячи омских студентов и выпускников.
«При заниженной или завышенной самооценке, недостаточном уровне коммуникативных навыков специалисты службы занятости предлагают психологическую поддержку. Ежегодно этой услугой пользуются 200 человек», — отметили в министерстве труда и соцразвития региона.
Еще около 100 выпускников проходят профессиональное обучение: переподготовка, повышение квалификации. И трудоустройство в таких случаях гарантировано. Кроме того, чтобы приобрести опыт работы по полученной профессии или специальности, служба занятости организует стажировку выпускников профессиональных образовательных организаций. В результате более 80% стажеров трудоустраиваются.
Добавим, что, по статистике федерального Минобрнауки, Омская область входит в число лидеров по трудоустроенным выпускникам.
