Новая субсидия для трудоустройства инвалидов действует в регионе. По ее условиям, рабочее место за таким работником должно сохраняться не менее одного года. Также работодателю необходимо обеспечить доставку работника с ограниченными возможностями до работы и обратно.
Как пояснили в областном минтруде, финансируется субсидия для трудоустройства инвалидов из областного бюджета. Получить ее могут омские работодатели, которые трудоустроят сотрудника с инвалидностью I или II группы. Рабочее место за таким работником должно сохраниться не менее чем на год. Кроме того, человеку с ограниченными возможностями здоровья необходимо обеспечить сопровождение к месту работы и обратно.
«Какое именно сопровождение необходимо, работодатель решает сам, основываясь на потребностях работника, а также его индивидуальной программе реабилитации или абилитации. В соответствии с данными требованиями и должен действовать работодатель, создавая условия труда для соискателя. Размер возмещения установлен в сумме не более 216 тыс. руб. на одного работника. На сегодняшний день это самая большая мера социальной поддержки в России», — пояснила начальник отдела содействия занятости инвалидов департамента занятости населения министерства труда и социального развития Омской области Татьяна Коршикова.
По данным министерства, на учете в службе занятости состоит 784 жителя региона с ограниченными возможностями здоровья. За два месяца этого года по разным программам удалось найти работу 78 соискателям.
