В Омске востребованы работники сферы продаж и сельского хозяйства

Дата публикации 11 декабря 2012 07:24

В ноябре число вакансий в Омске по итогам за три месяца выросло на 6,8%. В лидеры роста за данный период вышли сегменты: «Рабочий персонал» (+66% вакансий), «Строительство, проектирование, недвижимость» (+58% вакансий), «Кадры, управление персоналом» (+46% вакансий).
В ноябре число вакансий в Омске по итогам за три месяца выросло на 6,8%. В лидеры роста за данный период вышли сегменты: «Рабочий персонал» (+66% вакансий), «Строительство, проектирование, недвижимость» (+58% вакансий), «Кадры, управление персоналом» (+46%  вакансий).
 
В аутсайдерах оказались «Административная работа, секретариат, АХО» (–24% вакансий), «Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA», «Бухгалтерия, финансы, аудит» (по –20% вакансий каждый сегмент).
 
Самые популярные сферы поиска персонала: «Продажи» (23% от всех вакансий), «Промышленность, производство, сельское хозяйство» (10%), «Строительство, проектирование, недвижимость» (7%).
 
Число активных резюме в Омске за три месяца — по данным на ноябрь — выросло на 28%. Лидерами роста оказались: «Рабочий персонал» (+100% резюме), «СМИ, издательства» (+88% резюме), «Услуги, ремонт, сервисное обслуживание» (+55%). Аутсайдерами стали сегменты: «Наука, образование, повышение квалификации» (–19% резюме), «Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA» (–3% резюме).
 
Самые популярные сферы поиска работы не изменились за три месяца. Ими остались сегменты: «Продажи» (19% от всех резюме), «Топ-персонал» (10%), «Промышленность, производство, сельское хозяйство» (8%).
 
Соотношение предложения и спроса в Омске в ноябре составило четыре резюме на вакансию. Самый высокий конкурс — среди юристов (20 резюме на вакансию), административных работников (12 резюме на вакансию), бухгалтеров и финансистов (10 резюме на вакансию). Самый низкий конкурс — среди рабочих (0,5 резюме на вакансию), специалистов в сфере страхования (0,6 резюме на вакансию), домашнего персонала (0,7 резюме на вакансию).
 
В половине вакансий (51%), размещенных работодателями Омска, предусмотрена возможность пригласить кандидатов из других городов. Чаще всего иногородних в ноябре приглашали в сферу искусства и индустрию развлечений (100% вакансий сегмента), сырьевой сектор (98% вакансий сегмента), СМИ и издательский бизнес (73%). Менее всего соискателей из других городов работодатели готовы видеть в качестве домашнего персонала (0% вакансий), в сфере науки, образования, повышения квалификации (12% вакансий), юриспруденции (25% вакансий).
 
На переезд ради работы, по данным на ноябрь, готово 38% соискателей из Омска, что на 3 п. п. меньше, чем в августе. Наиболее мобильными в ноябре оказались представители СМИ и издательского бизнеса (67%), сырьевого сегмента (66% от всех резюме сегмента) и топ-персонал (59% резюме). Наименее мобильны специалисты страховой сферы (11% от всех резюме сегмента), домашний персонал (19%), банковские работники (25%).
 
76% вакансий в ноябре разместили прямые работодатели, 24% - кадровые агентства.
 
Рекрутинговый портал Superjob.ru
©
Распечатать страницу
Добавить комментарий

Блоги

Буторин Игорь

Буторин Игорьпутешественник, мореплавательКак я ударил автопробегом по «Самсунгу»

Думаете я присоединился к хейтерам южнокорейского концерна за ...
Пантелеев Алексей

Пантелеев АлексейЖурналистМиллионеры из омских трущоб

Вконец замерзающий омский рынок жилья опять удивил. На сайте ...
Сафонов Руслан

Сафонов Русланхудожник-карикатуристДураки, дороги и Достоевский

Наш новый блогер Руслан Сафонов отразил в карикатурах жизнь ...

Все авторы блогов