В любом офисе, рабочем кабинете или другом помещении должно быть достаточное количество света, чтобы в нем было комфортно и безопасно работать. Как правило, офисные сотрудники проводят в нем не менее восьми часов в сутки. Именно поэтому очень важно обеспечить хорошее освещение – это влияет не только на здоровье глаз людей, но и на их продуктивность. Солнечные лучи наполняют комнату или кабинет в достаточном количестве только в летний период. В остальное же время года на помощь приходят искусственные лампочки. Здесь важно грамотно их расположить по всему периметру, так как от этого будут зависеть такие факторы:
- Качество работы коллектива;
- Их настроение и самочувствие;
- Продуктивность работников;
- Способность сфокусировать внимание на нужных вещах.
Существуют несколько уровней освещения комнаты – общий, местный и декоративный.
Первый уровень служит для создания необходимого количества света для нормальной работы сотрудников. Он распределяется равномерно по всему офису таким образом, чтобы не было темных затемненных зон. Его яркость должна быть умеренной, чтобы не раздражались глаза людей. Общая подсветка создается при помощи стандартных светильников или ламп, которые крепятся на потолок.
Второй уровень более требователен по сравнению с первым. Локальный свет необходим для одного или нескольких рабочих зон. Добиться его можно с помощью использования дополнительных настольных или настенных ламп. Также можно повесить светильник прямо над рабочими столами сотрудников – это отличное решения для людей таких профессий как инженер, дизайнер, художник, швея и др.
Список требований, которым должно соответствовать локальное освещение административных и офисных зданий:
- Плавный переход между основным и точечным светом;
- Регулируемый уровень яркости светильников: не слишком тусклый, но и не слишком яркий (оптимальная мощность – 60 Вт для обычного оборудования или 8-10 Вт для светодиодного);
- Расположение по левую сторону руки при условии, что сотрудник правша;
- Должно создаваться ощущение подсветки основных рабочих инструментов – клавиатуры для компьютера, ватманов, чертежной доски и так далее.
Третий уровень подсветки используется в основном для того, чтобы выделись конкретные интерьерные предметы. Это могут быть статуэтки, наградные медали, какая-нибудь коллекция машинок и так далее. Для этого устанавливаются мелкие лампочки небольшой мощности.
Оптимальная цветовая температура для административных и офисных помещений
Если выбрать правильный температурный режим, то можно с легкостью задать позитивное рабочее настроение.
У цветовой температуры есть всего три основных группы:
- Теплая группа (от 2 700 до 3 300 К);
- Нейтральная группа (от 3 300 до 5 000 К);
- Холодная группа (более 5 000 К).
Свет может как расслаблять человека, так и способствовать его активной деятельности. Это зависит от его теплоты. И, если холодные тона бодрят, то теплые – напротив. Их лучше всего устанавливать в различных зонах отдыха или в местах общественного питания: кафе, ресторанах, столовых.
Для кабинета или учебных аудиторий подойдут нейтральные тона, которые будут способствовать сосредоточению на рабочем или учебном процессе.
Нейтральный сектор белых цветов может делиться на:
- Естественный (от 3 300 до 4 000 К);
- Холодный (от 4 000 до 5 000 К).
И тот, и тот варианты отлично подходят для административных зданий различного назначения. Но он совершенно неуместен в маленьких помещениях, так как вызывает тревожность. Самый лучший вариант – это температура в 4 000 К.
Общие нормативы света в офисе
Офисное освещение имеет свои общие стандарты, которые регламентируются следующими документами:
- СНиП 23-05-2010;
- СП 52.13330.2011;
- СаНПиН 2.2.1-2.1.1.1278-03.
При монтаже смарт – систем она автоматически подключается к главному пульту управления, а также вентиляционной и отопительной системам. Работа контролируется ответственным за это лицом, которое может изменять уровень цветокоррекции.
Источник: Diora
На правах рекламы
