В объединение вступили пять предпринимателей, бизнес которых связан с социальной сферой.
Омский кластер социальных инноваций представил своих новых резидентов. Это пять бизнесменов, окончивших Школу социальных предпринимателей.
В кластер приняли Ирину Сергееву, которая успешно готовит будущих первоклашек и обучает детей в билингвальном Монтессори-центре «Клевер». Малыши здесь не только говорят на иностранных языках, но и познают мир во всем его многообразии: ухаживают за цветами, выращивают овощи, развивают эмоциональный интеллект.
«Много новых идей я почерпнула за время недельной стажировки в Псковской инженерно-лингвистической гимназии, созданной по системе профессора Татьяны Светенко. В частности, методику тренировки образного мышления с посещением омских музеев и сибирского филиала Эрмитажа. Поездка была организована Омским ЦИСС в 2019 году. А теперь я ищу среди резидентов кластера тех, кто сможет наладить производство развивающих и раздаточных материалов для занятий по Монтессори», – поделилась Татьяна Сергеева.
Также в объединение социнноваций вступил Дмитрий Гольберг, который вместе с коллегами из ДЮТ им. Гагарина создает на территории завода «Сатурн» спортивно-технический клуб. В кластере он надеется найти единомышленников, занимающихся профориентацией школьников в инженерной сфере.
Среди новых резидентов – руководитель школы современной хореографии и творческого развития детей «Рассвет», кандидат философских наук Татьяна Елисеева. Благодаря партнерским проектам она включила в образовательные программы диагностику опорно-двигательной системы юных танцоров и оздоровительные упражнения от медиков школы помощи «Формула жизни».
Другой участник омского кластера, Татьяна Керберг из Любинского района, также давно сотрудничает с опытными резидентами объединения, внедряя передовые методики в сферах логопедии и ортопедии при работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Еще один резидент, хореограф, руководитель «Театра юного актера» Юлия Костоломова, готовит вместе со школой безопасности «Стоп-угроза!» творческую игровую площадку ко Дню омича.
«В Омском кластере социальных инноваций сейчас около 70 резидентов. Их численность может меняться. Кто-то вступает в объединение по рекомендациям опытных коллег, кто-то выходит из него, сворачивая бизнес. Сейчас доступ в кластер ограничен. Мы принимаем только тех, кто достиг определенных успехов в деле и зарегистрирован в реестре социальных организаций», – отметила руководитель Омского ЦИСС Ирина Сербина.
По ее словам, резиденты получают финансовую поддержку от регионального минэконома на партнерские проекты. 15 организаций получили 12 млн рублей.
Отметим, единственный в стране Омский кластер социальных инноваций был создан в 2017 году. На конец 2020 года в него входило 63 резидента: 44 представляли малый бизнес, 13 – НКО, 4 – аутсорсинговые компании и 2 – инфраструктурные организации.
