Всего за поддержкой в службу занятости с начала года обратилось более тысячи уволенных специалистов.
Жители региона смогли успешно продолжить карьеру в самых разных сферах, сообщили в кадровом центре «Работа России» Омской области. Они устроились монтажниками, слесарями, продавцами-консультантами, охранниками, бухгалтерами, библиотекарями, менеджерами, специалистами по документообороту и охране труда.
В службе занятости напоминают, что по закону работодатель обязан предупреждать сотрудника о предстоящем сокращении минимум за два месяца, выплачивать выходное пособие и компенсацию за неиспользованные дни отпуска, а также предлагать другие открытые вакансии. При этом отдельные категории работников имеют преимущество остаться на должности при равной квалификации.
Омичи, оказавшиеся в похожей ситуации, могут рассчитывать на помощь карьерных консультантов и программы бесплатного переобучения. Для этого достаточно обратиться в любой филиал кадрового центра или позвонить по телефону бесплатной горячей линии 8-800-101-92-02.
