«По условиям соглашения министерство обязано организовать прохождение производственной практики и трудоустроить молодого специалиста в сельскохозяйственную организацию — участницу тройственного договора по окончании вуза. Если министерство не сможет по каким-либо причинам выполнить это условие, молодой специалист получит компенсацию в 120 тысяч рублей», — поясняют суть решения в пресс-службе ведомства.
Определенные требования в случае получения целевого направления будут предъявляться и к студентам, которые получат разовое пособие в 60 тыс. рублей. Во-первых, они должны будут не позднее чем через 1,5 месяца после завершения обучения в вузе явиться на предприятие, являющееся участником соглашения, и приступить к работе на предоставленной должности. При невыполнении этого обязательства выпускник вуза может быть оштрафован на 180 тыс. рублей.
В случае выполнения всех условий соглашения молодому специалисту кроме ранее полученного единовременного пособия предоставят подъемные и жилье. Если выпускник вуза укрепится на сельхозпредприятии, захочет трудиться в сельском хозяйстве и после «отработочных» трех лет, то сможет воспользоваться льготами для улучшения жилищных условий.
В ОмГАУ принятое кабинетом министров решение считают важным и перспективным.
«Сегодня у нас тоже учатся студенты-целевики. Но они мало чем отличаются от обычных студентов-бюджетников. Также получают государственную стипендию. Какие-то дополнительные выплаты к стипендии, как и все студенты, целевики имеют только в случае успешной учебы, участия в научно-исследовательской работе и в общественной жизни вуза. Трудоустраиваются целевики, как и обычные студенты, тоже самостоятельно. Если они не пожелают поехать работать на то предприятие, которое, собственно, и обеспечило им льготное целевое поступление на бюджетные места, то никакой ответственности не понесут», — отмечает заместитель ответственного секретаря приемной комиссии ОмГАУ им. П. А. Столыпина, куратор целевого направления Евгения Фалалеева.
В ведущем аграрном вузе региона отмечают, что впредь договор с министерством сельского хозяйства и продовольствия и аграрным предприятием будет включать два новых условия. В нем непременно должен быть пункт об оказании финансовой поддержки студенту-целевику. Второе условие касается обязательства предприятия — участника договора предоставить выпускнику вуза штатную должность и обеспечить жильем. Молодой специалист, подписавший договор, обязан отработать на данном предприятии как минимум три года.
В противном случае, поясняют в профильном министерстве, вступает в силу прописанный в договоре пункт о штрафных санкциях. Неисполнительному выпускнику вуза грозит штраф в 180 тыс. рублей. Министерство, в случае невыполнения условия о трудоустройстве выпускника в сельхозорганизацию, будет обязано выплатить молодому специалисту компенсацию в 120 тыс. рублей. Также предусмотрены штрафные санкции и в отношении сельхозпредприятий, не выполнивших взятые на себя обязательства.
Добавим, в среднем за год сельскохозяйственные специальности в вузах Омской области получают примерно 260 целевиков. Значит, через 4 года на выплату единовременных пособий первым участникам договоров о целевом обучении в новом формате будет направлено из областного бюджета боле 17,2 млн рублей.