Рабочий день в аномальную жару может быть сокращен до одного часаАномально жаркая погода, установившаяся в Омской области, отрицательно влияет на самочувствие жителей региона и снижает их работоспособность. Между тем мало кто знает, что при температуре воздуха в помещении 32,5 градуса рабочий день, к примеру, офисных работников не должен превышать 1 часа.
Как рассказали «ОМСКРЕГИОНУ» в Государственной инспекции труда по Омской области, Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В частности, для офисных работников температура воздуха в помещении в летнее время не должна превышать 25 градусов по Цельсию. Если она на деле выше, то работодатель должен принять меры для приведения климата в рабочих кабинетах сотрудников в соответствие с нормой. То есть установить системы вентиляции и кондиционирования. В настоящее время в Омской области стоит жара, превышающая 30 градусов. Однако далеко не на всех рабочих местах действуют установки вентилирования и кондиционирования воздуха, и температура во многих офисах значительно превышает допустимый потолок в 25 градусов.
Офисные работники включаются в категорию «а». Если температура воздуха на рабочем месте составляет 30° С, то продолжительность их рабочего дня не может превышать 5 часов, 31° С – 3 часа, 32° С – 2 часа, а 32,5° С – 1 ч., разъяснили содержание СанПиНа 2.2.4.548-96 инспекторы труда. Сокращение рабочего времени из-за отсутствия необходимого микроклимата, производится в порядке, предусмотренном разделом 7 СанПиН. Работодателю необходимо создать комиссию, которая измерит температуру на рабочих местах. По результатам обследований составляется протокол. В нем комиссия отражает полученные измерения и дает их оценку на соответствие нормативным требованиям, пояснили в Госинспекции по труду. Если температура превысит допустимые значения, работодатель должен уменьшить продолжительность рабочего времени сотрудников согласно требованиям СанПиН. Для этого ему нужно одно – издать соответствующий приказ со ссылкой на протокол об измерении температуры воздуха на рабочих местах.
Кстати, штраф, установленный КоАП РФ для юридических лиц за нарушения санитарных правил, сопоставим с затратами на приобретение и установку кондиционеров и вентиляторов.
|