Как не потерять свою удачу

Как не потерять свою удачу

Дата публикации 12 июня 2012 09:57

Энтони Тянь
Энтони Тянь 
Основатель компании Cue Ball
www.hbr.org


Изучая опыт успешных предпринимателей,  я сделал удивительное открытие: многие люди, основавшие свой бизнес, приписывают большую часть своего успеха удаче. Почти четверть опрошенных назвали удачу одним из факторов успеха. Когда я стал разбираться более детально, стало ясно, что это была не просто случайность. Удачу в бизнесе можно культивировать через сочетание личных качеств.
 
Например, искренняя забота о признании талантов других делает вас более доступным и более симпатичным в глазах других. Доверие необходимо, чтобы внушать уважение, но скромность является необходимым противовесом, чтобы его заработать. Любознательные лидеры охотнее знакомятся с новыми людьми, прислушиваются к идеям и обретают новый опыт. Найдите время, чтобы быть любопытным! Ставьте себе цели знакомиться с новыми людьми и пробовать новые вещи.
 
Оптимистическое мироощущение обладает удивительным эффектом. Так, опытный руководитель способен  сдержать критику и попробовать сначала поразмыслить и рассмотреть новую идею и ее потенциал, прежде чем думать о ее слабых сторонах.
 
Отношения с окружающими должны отражать ваши подлинные интересы и чувства. Руководители, как и политики, часто увлекаются собственным позиционированием и стараются не показывать подлинного лица. Многие сами начинают искренне верить в свой образ, созданный искусственно.
 
Будьте щедры – власть приносит с собой бесчисленные запросы со стороны окружающих. Не стоит терять дух великодушия, лучше соответствующим образом распределить свои усилия. Можно быть наставником для других, заниматься общественной деятельностью и чаще поступать бескорыстно –  это своего рода «предоплата», которая в долгосрочной перспективе обычно окупается. Кроме того, щедрым быть просто приятно.
 
Станьте более открытым: будьте готовы увидеть интеллект и мудрость во всех мыслимых источниках. Готовы ли слушать людей, не занимающих высоких постов, но обладающих богатым опытом? Полезные ресурсы и верные решения  порой появляются неожиданно из самых различных источников.
 
Эти черты характера порой могут быть восприняты как слабость и неверно истолкованы. Но самый большой риск для топ-менеджера – стать самодовольным и самоуверенным. Это разрывает связь с реальностью и отношениями, которые могут поддержать и перенести успех на новые начинания.
 
Поддерживайте связь с тем, что привело вас к успеху, поддерживайте правильное восприятие и берегите отношения, так вы сможете создать потенциал для более высокого уровня лидерства. Будьте готовы поступиться толикой успеха, для того чтобы развиваться как руководитель.
 
©
Распечатать страницу
Добавить комментарий

Блоги

Сумароков Станислав

Сумароков Станиславбуквоед и любитель изящной словесностиО свободе прессы в сереньких конвертах

Немного перефразирую классика: «Уж сколько раз твердили ...
Кипервар Андрей

Кипервар АндрейДепутат ЗС Омской области«Потеря связи населения со своим депутатом создает серьезные проблемы».

Что не получают жители, если не выходят на встречи со своим ...
Ромахин Алексей

Ромахин Алексейпрезидент общественной организации Фонд развития Омской области "Город будущего"Каждый должен оставить свой след в истории Омска

Фонд «Город будущего» открывает в центре Омска общественную ...

Все авторы блогов

Loading...